常态化开展一对一求职指导、精准供需洽谈，积极对接自治区卫健、人社部分，摒弃片面追求去向落实率的功利思维。

常态化开展回访沟通、岗位推送和心理疏导，联动全区各级中医医院、基层卫生处事中心、中医药专科联盟，形成育人与就业互促共进的良性闭环。

买通重点群体就业处事“最后一公里”。

坚持兜底保障与提质赋能双向发力，落实重点群体优先招录政策，落实“一人一档、一人一策”工作机制，摒弃短期量化查核思维，以正确政绩观校准就业工作导向 新时代高校就业工作的正确政绩观。

将家国情怀、医者担当、基层奉献教育融入人才培养全过程，深耕本土中医药特色财富，深耕中医药办学特色、厚植就业育人优势。

立足办学特色，主动对接西部打算、“三支一扶”、基层医疗特岗、村子大夫等政策性岗位，把个人职业抱负融入国家成长大局。

对标国家陈设，引导广大中医药学子主动对接国家中医药振兴和基层医疗卫生补短板战略，培育更多德术兼备、甘于奉献、扎根基层的高素质中医药人才。

常态化摸排重点帮扶结业生，切实破解重点群体结业生岗位不敷、适配度不高等现实难题。

构建在校精准帮扶、离校连续跟进、恒久跟踪提质的全周期就业处事体系，选树宣传重点群体结业生扎根基层、深耕中医药事业、助力村子医疗振兴的先进典型，以体系化帮扶筑牢就业兜底防线 学校严格对标教育部、人社部重点群体就业帮扶专项要求，常态化举办中医药类结业生专场双选会、专项宣讲会， 学校依托多部分数据联动机制，精准破解学生求职难题，抓实重点群体就业帮扶。

鞭策就业工作从简单任务落实向政治履职、育人赋能深度转型，鞭策重点群体就业工作从“兜底稳岗”向“提质成才、长效成长”全面升级，健全多环节交叉审核、大数据交叉核验、全链条可追溯的就业统计监管体系。

定制公立医院招录、医药财富、基层康养等专项实训课程，摒弃短期化、功利化工作思维，全面压实就业工作“一把手工程”，确保就业帮扶不绝档、处事保障不缺位，im官网，结合中医药行业特色。

有效提升重点群体就业适配能力，保障政策红利应享尽享，助力健康中国、健康广西建设，严防虚假就业、“被就业”等数据造假与形式主义乱象，。

高校结业生就业事关国计民生，动态跟踪职业发展、岗位适配和成长情况。

争取基层医疗招录专项倾斜政策，实行清单化推进、销号式闭环打点。

学校深化医教协同、院地融合，流通基层中医药就业主渠道，对已就业帮扶对象成立恒久质量回访机制，引导学子厚植医者初心、践行报国使命，依托教育部“宏志助航打算”，开通重点群体就业处事绿色通道，树立科学理性的成才观、择业观，补齐学生求职技能短板，突出就业质量、过程帮扶、长效跟踪以及结业生满意度等综合指标，imToken下载，连续优化重点群体全链条精准帮扶体系。

构建党委统筹陈设、职能部分牵头、二级学院主体落实、全员协同到场的工作体系，破除单一去向落实率评价倾向，切实提升重点结业生就业竞争力，为困难结业生搭建基层就业绿色通道，对接区内生物医药、中药材种植、健康养老等龙头企业， 锚定政治引领，构建“精准摸排、建档立卡、结对包保、政策赋能、全程兜底”闭环帮扶体系，将重点群体稳就业、稳扎根、稳成长成效作为检验学校办学治校与立德树人工作的重要标尺，是新时代高校义不容辞的政治责任与育人使命，全面落实教育部各项就业工作陈设。

简化审批流程。

以全周期处事夯实育人实效